Druskininkuose moterims dabar siūloma ne tik pasikalbėti apie pokytį, bet ir gauti labai žemišką pagalbą, kurios dažnai pritrūksta grįžtant į darbo rinką. Nacionalinis „1000 moterų“ projektas į miestą atneša mentorystę, mokymus ir bendruomenę, o savivaldybė prie jo prisideda finansiškai.
Projektas ypač taikomas toms, kurios po motinystės atostogų, ligos, reabilitacijos ar ilgesnės pertraukos vėl turi iš naujo susidėlioti kasdienybę. Čia kalbama ne apie sausą kursą, o apie pagalbą, kuri turi atliepti labai skirtingas istorijas: vienišos mamos, daugiavaikės šeimos, artimuosius slaugančios moterys ar tos, kurios paprasčiausiai prarado pasitikėjimą savimi.
Ką „1000 moterų“ siūlo vietos bendruomenei
Programos esmė paprasta: šešių mėnesių nemokami mokymai, individuali mentorystė, profesinio orientavimo dirbtuvės ir paskaitos apie emocinę sveikatą. Viskas vyks nuotoliniu būdu, todėl prisijungti bus lengviau ir toms, kurios šiuo metu balansuoja tarp šeimos įsipareigojimų, darbo paieškų ir kasdienės rutinos.
Svarbiausia čia ne vien žinios. Iš teksto matyti, kad projektas sąmoningai kuria ir palaikančią aplinką: moteriai dažnai reikia ne tik patarimo, bet ir žmogaus, kuris padeda susidėlioti pirmuosius žingsnius. Būtent todėl projekto rengėjai kviečia prisidėti ir mentorius, ir verslą.
Kodėl Druskininkams tai svarbu dabar
Vicemeras Simonas Kazakevičius šią iniciatyvą sieja su paprasta logika: investicija į žmones kuria didžiausią vertę. Toks požiūris Druskininkuose skamba labai praktiškai, nes vietos verslui ir bendruomenei reikia ne tik darbo vietų, bet ir žmonių, kurie drįsta jomis pasinaudoti.
Tai ypač svarbu moterims, kurios po pertraukos abejoja ne dėl kompetencijų, o dėl to, ar dar „tinka“ grįžti į profesinį gyvenimą. Simona Uscilaitė-Jančiulienė irgi akcentuoja, kad dažnai didžiausia kliūtis nėra žinių stoka, o pasitikėjimo savimi trūkumas. Kitaip tariant, projektas taikosi būtent ten, kur daugeliui ir užstringa pradžia.
Kuo baigiasi registracijos langas
Registracija į projektą vyksta iki rugsėjo vidurio, o programos startas numatytas spalį. Taip pat kviečiami ir mentoriai – įvairių sričių profesionalai, kurie gali skirti bent valandą per mėnesį ir padėti kitai moteriai susikurti aiškesnį profesinį kelią.
Druskininkams tai nėra vien dar vienas projektas ant popieriaus. Jei jis įsivažiuos taip, kaip planuojama, miestas gali gauti daugiau nei kelias dalyves programoje: gali atsirasti stipresnė vietos bendruomenė, daugiau pasitikėjimo ir paprastesnis kelias sugrįžti į darbo rinką tiems, kuriems tas kelias šiandien atrodo per status.