Druskininkuose vasara daugeliui jaunų žmonių reiškė ne tik poilsį ar susitikimus su draugais. Daliai jų ji tapo ir pirmąja rimta darbo mokykla: atsakomybe, bendravimu su kolektyvu, naujomis užduotimis ir pirmuoju savarankiškai uždirbtu atlyginimu. Rugpjūčio 25-ąją paskelbta istorija rodo, kad ši patirtis mieste jau tapo įprasta, o programoje dalyvauja vis daugiau darbdavių.
64 darbdaviai, pirmas atlyginimas ir daugiau pasitikėjimo
Druskininkų savivaldybėje šią vasarą 14–19 metų jaunuoliai įsitraukė į Jaunimo verslumo ir integracijos į darbo rinką programą, kuri vykdoma jau dešimtus metus. Prie jos prisidėjo 64 darbdaviai, suteikę galimybę jauniems žmonėms išbandyti save realioje darbo aplinkoje.
Programa veikia paprastai, bet jos poveikis dažnai didesnis, nei atrodo iš pirmo žvilgsnio. Vieni jaunuoliai vasarą įsidarbino maitinimo ar paslaugų srityje, kiti rinkosi apgyvendinimą, sveikatos priežiūrą, švietimą. Vieniems tai buvo pats pirmasis darbas, kiti grįžo su jau įgyta ankstesne patirtimi.
„Kai prieš dešimtmetį kūrėme šią programą, siekėme sukurti aiškią ir veikiančią sistemą, kuri padėtų jaunimui žengti pirmuosius žingsnius darbo rinkoje, o darbdavius paskatintų atverti jiems savo duris. Šiandien matome, kad programa pasiteisino“, – sako Druskininkų savivaldybės administracijos direktorė Vilma Jurgelevičienė.
Ji pabrėžia ir tai, kad vasaros darbas nėra vien uždarbis. Jaunuoliai čia mokosi atsakomybės, savarankiškumo, bendravimo ir darbo komandoje. Tiems, kurie dar tik svarsto, kuo norėtų būti, tokia vasara kartais tampa pirmu rimtu signalu, kur link pasukti toliau.
Kasdienybė, kuri išmoko greičiau nei pamokos
Vienas ryškesnių pavyzdžių – Druskininkų lopšelis-darželis „Žibutė“. Čia šiemet dirbo trys jaunuoliai: merginos talkino auklėtojoms, padėjo specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems vaikams, o vaikinas prisidėjo prie ūkio ir aplinkos priežiūros darbų. Įstaigos vadovė Rasa Vaisietienė sako, kad visi trys greitai įsiliejo į kolektyvą.
„Mums jų pagalba buvo prasminga, o jaunuoliams tai – vertinga galimybė realioje darbo aplinkoje ugdyti savarankiškumą, atsakomybę ir įgyti pirmosios profesinės patirties“, – teigia ji.
Panaši patirtis laukė ir VšĮ Druskininkų ligoninėje. Sveikatos priežiūros įstaigoje jauni žmonės iš arti pamato, kiek daug skirtingų profesijų reikia tam, kad įstaiga veiktų sklandžiai, o pats darbas reikalauja ne tik noro, bet ir kantrybės.
Kuo ši programa svarbi rudeniui
Vasarą užsidirbti svarbu, bet dar svarbiau yra tai, ką jaunuolis parsineša į rugsėjį. Dalis jų po tokios patirties tampa labiau pasitikintys savimi, kiti aiškiau supranta, kokio darbo jie nenori, o treti atranda sritį, kurioje norėtų likti ilgesniam laikui.
Būtent dėl to programa Druskininkuose turi ne vien socialinę, bet ir labai praktišką prasmę. Ji sujungia mokyklą, darbdavius ir pačius jaunuolius taip, kad pirmas darbas netaptų chaotišku bandymu išgyventi, o būtų normalus žingsnis į savarankiškesnį gyvenimą.